Dengan berkembangnya teknologi yang ada, mencari info lowongan kerja sangatlah mudah. Namun bagaimana jika perusahaan yang diincar belum membuka loker? Bolehkah calon pelamar menanyakan informasi tersebut melalui email?
Cara Menanyakan Info Lowongan Kerja Pada Perusahaan Melalui Email
Untuk mengetahui apakah perusahaan membuka loker, calon pelamar diperbolehkan menanyakan melalui email. Dengan catatan, pesan yang dikirim menggunakan bahasa yang formal. Berikut ini beberapa tips bermanfaat mengenai cara bertanya mengenai info lowongan kerja.
- Carilah Email HRD atau Kontak Perusahaan
Yang harus dilakukan pertama kali untuk menanyakan info lowongan kerja melalui email ialah mengetahui siapa receiver yang tepat. Biasanya pesan tersebut dikirimkan pada website atau HRD. Informasi mengenai kontak bisa ditemukan pada situs resmi atau media sosial milik perusahaan.
Jika memiliki kolega yang bekerja di perusahaan tersebut, tidak ada salahnya untuk bertanya langsung. Hal ini tentu lebih cepat dibandingkan menunggu kabar dari email balasan HRD.
- Memperkenalkan diri
Setelah mendapatkan email contact person perusahaan, mulailah menulis email untuk perusahaan. Pertama-tama, perkenalkanlah diri terlebih dahulu dengan singkat dan padat. Lalu jangan lupa beri tahu isi email yang dikirim sekarang pada HRD.
Jelaskan mengenai diri dan alasan menghubungi perusahaan dalam beberapa kata. Cobalah untuk mempromosikan diri.sebagai karyawan berpotensi bagi perusahaan tersebut. Sekaligus mendeskripsikan pengalaman kerja, skill yang dimiliki, serta kualifikasi lainnya.
- Lampirkan kontak yang dapat dihubungi
Seusai menulis seluruh isi email, cobalah untuk memastikan bahwa nomor yang bisa dikontak sudah dicantumkan. Bisa juga dengan menggunakan signature email dalam menyampainnya. Sehingga dapat dihubungi apabila perusahaan tertarik
- Melampirkan CV, Resume, Portofolio, dan Surat Lamaran
Biasanya HRD hanya mempunyai sedikit waktu untuk bisa membaca email yang diterima. Oleh karena itu, perlu dilakukan dengan baik agar dapat memanfaatkan kesempatan semaksimal mungkin. Pastikan CV, Resume, Portofolio, dan Surat Lamaran yang telah dibuat sudah terlampir pada email yang dikirimkan.
Dengan menanyakan lowongan kerja sekaligus mengirimkan CV CV, Resume, Portofolio, dan Surat Lamaran dalam email, HRD dapat mempersingkat waktu sebab bisa sekalian membaca kualifikasi yang dimiliki pengirim.
Demikianlah cara menanyakan info lowongan kerja melalui email yang bisa dicoba. Semoga segera mendapatkan kabar baik dari perusahaan dan tetap semangat!
